Podríamos definir el distres como el estrés desagradable. Es un estrés que ocasiona un exceso de esfuerzo en relación a la carga. Va acompañado siempre de un desorden fisiológico, las catecolaminas producen una aceleración de las funciones y éstas actúan alejadas del punto de equilibrio, hiperactividad, acortamiento muscular, somatizaciones, en suma: envejecimiento prematuro, son los […]
La oxitocina, una neurohormona parece ser uno de los mensajeros químicos de nuestro cerebro responsable de la sensación de felicidad y satisfacción, el hecho de generar contextos de aprendizaje que permitan estimular la segregación de esta neurohormona nos aseguraría mayor eficiencia en el aprendizaje y seria una excelente propuesta para lograr lo mejor de nuestros […]
Su propósito es atender las necesidades de modernización de la gestión de personas y de cambio organizacional que se requieren en los servicios públicos. Sus ámbitos de gestión corresponden a: Cultura organizacional, clima organizacional, relaciones laborales, diagnóstico y cambio organizacional, comunicación, estilos de gestión y buenas prácticas laborales. Servicio Civil promueve ambientes laborales saludables: Con […]
(Según Estatuto de Capacitación y Empleo) Actividad relacionada con las necesidades institucionales, funcionales o de competencias laborales, en que la formación, el perfeccionamiento, la complementación, son conceptos que identifican la capacitación en el entorno laboral. Además, la capacitación comprende actividades de instrucción extraescolar, que permite a los trabajadores desarrollar competencias laborales acordes con una actividad, […]
La Franquicia Tributaria es el incentivo tributario establecido por la ley N° 19.518 que se otorga a las empresas clasificadas por el Servicio de Impuestos Internos como Contribuyente de Primera Categoría de la Ley de Impuesto a la Renta y que tengan una planilla anual de remuneraciones imponibles superior a 35 UTM. Esta franquicia consistente […]
